亲爱的圣都家人：

大家好！

坚持的阶段得到控制，但余威仍在，带来的社会影响重回大众视野：裁员、降薪、甚至停薪的新闻屡见不鲜，企业奋力自救，员工彷徨观望，人人自危，焦虑已至极点。在即将到来的发薪日，我想提前给所有的圣都家人一份承诺：困难出现期间，圣都装饰全国66家分公司不减薪，不裁员，勇担当，与奋斗者同行。我深知，没有什么比这个承诺更能让被风雨洗礼的员工更安心。

圣都是一家有担当的企业，“净化心灵 改变命运 温暖千万家”是圣都的企业使命，在非常时期，我们用行动告诉员工公司是你们最强大的后盾，告诉客户圣都是值得托付的家装公司。

在任何时候，对圣都来说，员工永远是企业最宝贵的财富，是任何时候都不能割舍的筋脉。圣都装饰成立18年，即便是最困难的时期也从未拖欠和延迟发放工资。在困难时期高爆发期，员工仍隔离在家的时候，我们已按时足额发放了1月份的薪资。当时武汉分公司的一名员工告诉我：“在大家都在惶恐“风雨”过后工作问题的时候，圣都不仅按时发放了工资，并且把公积金和五险都已经落实，让我们感受到企业的责任和担当。”

受这段时期的影响，很多公司被迫释放出裁员和降薪政策，号召员工能理解企业的难处，但，员工何罪之有？因而我代表圣都装饰集团承诺：接下来，我们也将继续按时发放薪资，按时缴纳五险一金，言必行，行必果。

“风雨”的出现是一次考验，不仅考验国家的强大应对能力，也在考验企业的责任和担当。圣都装饰作为家装行业的老大哥，18年专注家装行业，持续健康发展，18年的沉淀让我们有足够的实力从容应对，也有这份勇气承担这份责任。

打不垮我们的，必将使我们更强大。在非常时期，圣都积极响应国家和各级政府的号召，延迟复工时间，暂停工地施工，每天的固定成本支出给企业经营带来了压力。但是18年风雨，圣都经历了无数次艰难险阻，因而也更有力量和智慧去面对这一次的挑战。厚积方能薄发，在困难期间我们主动作为，在危中发现机遇，造血自救，换发了新生机。

这次事件是一次对企业的体检，检测企业的韧性和应对能力。圣都装饰展现了强大的韧性和应对能力：隔离在家，实现线上办公，沟通效率更高；不能开展大型集会活动，开展“云装修”团购会，全员营销，8天完成2500个订单，实现3亿预售；不能约见客户，启动自主研发的“云装修SaaS系统”，零接触签订装修合同，倒逼我们实现了互联网转型。2019年，我们推出3.0战略，以0增项、20项终身保修等承诺开行业之先河，带动行业良性发展。2020年开年，我们又用自身示例，给行业发展以信心。

信任是最大的生产力，我认为让人值得托付的家装公司，首要的一点是让员工信任公司，才有力量提供触动客户心灵的服务。其次让客户信任，通过一种渠道，开启一扇门，引领消费者走向光明，彼此建立宽广而深厚的链接。第三是让同行信任，战胜并引领，赢得尊重。最后是让国家社会信任，勇担社会责任，为社会稳定和经济发展做贡献。

应对困难的公司和员工站在同一战线，但是困难带来的运营和生存压力不应该转嫁给员工，企业应该往前站。当灾难来临时，员工的安全健康是我最深的牵挂，当这次事件平稳后，员工的生活保障和心理健康是我最关注的的问题，因为每一个员工背后就有一个家庭。圣都装饰不降薪、不裁员，让员工可以安安稳稳的工作，幸幸福福的生活。

春暖花开，停摆的经济重回正轨，家装需求日渐复苏，我希望，强大的圣都人勠力同心，挽起袖子加油干，重回属于我们的战场，继续为客户建设一个温暖的家。

以上就是这次成都圣都装饰面对这次困难给予所有圣都家人的一封信，风雨过后共创辉煌，要装修选圣都装饰就对了！