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三种户型明年底完成主体工程

“在户型设计方面，人才公寓以小户型为主，设有60平方米套一户型、90平方米套二户型和120平方米套三户型共计3种户型。” 项目建设方，成都市羊安新城开发建设有限公司负责人曹映友透露，人才公寓均为普通装修，配有基本生活设施和家电设备，符合条件的人才可“拎包入住”。

租满5年可按入住时市价购买

据成都装修网了解，申请入住人才公寓需同时符合3个条件：符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定;与邛崃用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险;在邛崃无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。

“人才公寓租期为5年，租住满5年后，可申请按入住时的市场价格购买人才公寓，购房后5年不得出售。”据介绍，从安居面积标准来看，人才公寓建设面积标准60—120平方米，按照成都市关于人才的分类，A、B类人才安居面积不超过120平方米，C类人才安居面积不超过90平方米，D类人才安居面积不超过60平方米。

人才公寓建成后，将如何运行和管理?

另据成都装修网了解，人才公寓的租金标准由各区(市)县政府(管委会)根据人才和项目情况，按照市场租金的一定比例确定。“目前，相关部门正在制定租售管理办法，预计年底前公布实施。” 曹映友告诉记者，该办法将细化租售条件，明确租金标准等。

多项措施保障人才安居邛崃

为最大限度地激发人才创新创业创造活力，邛崃将采取多种举措，吸引并保障人才到邛栖居落户。

据成都装修网获悉，今年邛崃市先后制定出台了“邛崃人才新政18条”、《邛崃市“邛州英才”选拔管理试行办法)》、《邛崃市鼓励企业引进和培育高层次创新创业人才试行办法》等人才政策13个，基本形成了覆盖人才“引育留用”全过程的政策体系。

成都装修网了解到，为更好留住人才，在人才公寓开建前，邛崃市通过提供过渡性租赁住房、发放人才租房补贴等灵活方式，解决人才安居问题，有效缓解了新引进人才初期住房问题。同时，建设“人才绿卡”服务体系，在生活保障、子女入学、体检休假等方面为高层次人才提供贴心服务。

摘自：新浪四川